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案例1：2024年1月份，集團公司督查辦查出并落實：辛集店運動休閑項目柜組主任××虛報進價，此行為違反了《廉潔管理辦法》。為此，給予柜組主任XX予以辭退的處理。（公司已追回相應款項）。

案例2：2024年1月份，集團公司督查辦查出并落實：公司兒童事業(yè)部項目經(jīng)理××利用職務之便為自己謀利、虛報費用，此行為違反了《廉潔管理辦法》。為此，取消項目經(jīng)理××2023年1月份至2024年1月份的獎金獲得權(quán)，收回其崗位股及分紅獲得權(quán)，并予以辭退（公司已追回相應款項）。

案例3：2024年3月份，集團公司督查辦查出并落實:公司男裝褲子事業(yè)部項目經(jīng)理××虛報費用、虛打考勤占企業(yè)便宜，此行為違反了《廉潔管理辦法》。為此，取消項目經(jīng)理××2023年1月份至2024年3月份的獎金獲得權(quán)，收回其崗位股及分紅獲得權(quán)，并予以辭退(公司已追回相應款項) 。

案例4： 2024年5月份,集團公司督查辦查出并落實:公司男裝褲子事業(yè)部項目經(jīng)理××虛報費用、接受供應商禮品七日內(nèi)未上交公司占為己有，此行為違反了《廉潔管理辦法》。為此，取消項目經(jīng)理××2023年1月份至2024年5月份的獎金獲得權(quán)，收回其崗位股及分紅獲得權(quán)，并予以辭退（公司已追回相應款項）。

案例5：：2024年7月份，集團公司督查辦查出并落實：公司超市事業(yè)部采購主任×××向供應商借款私用并接受供應商回扣七日內(nèi)未上交公司占為己有，此行為違反了《廉潔管理辦法》。為此，取消柜組主任×××2024年1月份至2024年7月份的獎金獲得權(quán)，收回其崗位股及分紅獲得權(quán)，并予以辭退（公司已追回相應款項）。

案例6：2024年10月份，集團公司督查辦查出并落實：河間店一星級優(yōu)秀導購員×××虛開退票退款并占為己有，盜竊相鄰柜組商品，此行為違反了《廉潔管理辦法》。為此，收回一星級優(yōu)秀導購員×××崗位股及分紅獲得權(quán)，并予以辭退（公司已追回相應款項）。

案例7：集團公司督查辦查出并落實：XX店柜組主任XXX利用職務之便，以非法占有為目的,采取虛構(gòu)事實、隱瞞真相的方式，多次騙取、侵吞、盜取公司財務，數(shù)額巨大。公司將案件移交公安、司法部門處理，最終判處XXX有期徒刑四年，并處罰金六萬元，判決生效后十日內(nèi)退賠信譽樓損失。